疫情期间免除违章扣分?这到底是怎么回事?
〖壹〗、据《华商报》报道 ，西安市民李先生的车有两个交通违法 ，分别是“违反禁令标志指示 ”和“机动车违规使用专用车道 ” 。他于2月1日处理了这两个交通违法，原本“违反禁令标志指示”要扣3分罚款200元，处理结果并未扣分 。
〖贰〗 、肺炎疫情期间 ，通过交管12123处理违章时 ，部分违法处罚可免扣分，但需满足特定条件。免扣分政策的核心条件：根据公开信息 ，疫情期间为减少人员聚集 ，部分地区交管部门推出临时措施，允许通过交管12123平台处理部分违章时 ，仅缴纳罚款而不扣分。
〖叁〗 、网络上流传的12123处理违章不扣分的说法 ，源于一张被分享的交警部门通知图片，但这并非官方正式声明 。因此 ，该说法缺乏权威性和可信度 。特定时期误解：有传言称 ，由于疫情应对措施，12123在特定时期免于扣分。然而 ，这一说法并未得到官方确认 ，且并非所有车主都享受到了这样的待遇 。
疫情期间不拘留过后会拘留吗
法律分析：会，疫情期间暂缓执行行政拘留是因为疫情原因不适合行政拘留，并不是不能进行行政拘留 ，疫情过后还会行政拘留 。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第五条 治安管理处罚必须以事实为依据 ，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。
法律分析：拘留分三种 行政拘留，这种拘留疫情过后仍然需要扏行； 司法拘留 ，这种情况你及时主动改正错误 ，取得法院或者对方当事人谅解，疫情过后 ，可以不予拘留； 刑事拘留 ，疫情过后仍然需要执行 。
疫情期间对于确需做出行政处罚拘留的，可以先做出行政处罚 ，办理暂缓拘留 ，等疫情结束后继续处罚 。除非是这个案件有问题，在暂缓期间发现不应该或者不适用拘留的 ，公安机关做出停止拘留决定或者撤销行政处罚决定的 ，不然等拘留所开始收拘时，应该会继续执行拘留。
疫情期间没拘留的人大半年过去了后边还会拘留 。疫情期间暂缓执行行政拘留是因为疫情原因不适合行政拘留，并不是不能进行行政拘留 ，疫情过后还会行政拘留 。拘留是指扣留 ，拘禁。一般分为刑事拘留、行政拘留以及民事拘留 。
疫情期间请假会扣工资吗?
〖壹〗 、公司以病假为由扣工资是不合法的 。《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条款规定：在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的 ，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
〖贰〗 、由于疫情被隔离需要请假但不会扣工资。因疫情隔离不扣工资 ，新型冠状病毒需要隔离导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬 。企业因受疫情影响导致生产经营困难的 ，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休 、缩短工时等方式稳定工作岗位 。
〖叁〗 、在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情 ，那么就不应该扣工资，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资 ，从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资 ，所以，在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理。
〖肆〗、法律分析：不算请假 ，不扣工资 。在隔离期间 ，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬 。隔离措施的解除，由原决定机关决定并宣布。
〖伍〗 、在隔离治疗期间 、医学观察期间：正常支付工资 。『2』病假期间：如果新冠肺炎患者解除隔离后 ，仍需遵医嘱病休的 ，则按照医疗期的相关规定支付病假工资 。『3』企业受疫情影响停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
〖陆〗、病假期间如果新冠肺炎患者解除隔离后 ，仍需遵医嘱病休 ，那么按照医疗期的相关规定，企业应支付病假工资 。病假工资的支付标准通常根据员工的工龄 、工资水平以及企业规定等因素确定 ，一般会低于正常工资 ，但能保障员工在病休期间的基本生活 。政府实施隔离措施导致不能提供正常劳动的职工此情况下企业应正常支付工资。
